1.根据团队成员的选举，选出小组的队长和团队骨干，并通过团队群策制定团队的队名，口号，并绘制出具有自己团队文化特色的队旗。

2.团队展示要有气势，团队的组建与每一个人息息相关，团队的所有文化由大家共同参与设计，团队文化深入人心，体现团队的使命感。

3.团队的每个人，关注每个细节，如：队列、集合、要处处展现团队顽强拼搏的作风，展示公司的良好形象等。

根据所发简绘地图，在基地找到任务完成点进行小队合影，在规定的时间内，根据完成相应照片多少来获得不同名次，第一名的小队有优先抽签权，获得下一个任务的不同难度星级任务书，完成对应难度任务，并进行小队展示，获得相应的名次及奖励。

速度之战：

在指定的区域内有若干张卡片，每张卡片分别代表一个数字，卡片的形式由数字或图像组成。团队需要完成的挑战是：团队成员需派一名代表到区域内收集卡片，收集必须按照正确顺序排列，团队其他成员只能在卡片固定区域的边缘对收集卡片的人进行语言上的协助，身体的任何一部分不可以和区域内的人或卡片接触，如违反规则，则在相应的项目中会进行有效惩罚。

一个组织的沟通效果决定了组织管理效率，在企业的经营管理过程中，如果能做好组织沟通，对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。团队成员通过有效沟通、合作、分析来完成团队目标，通过团队成员的体验，能够很清晰的感受到沟通风格与沟通要素的重要性，成员间有效的信息合作，系统化的思考与分析，管理与执行的细节等管理的重要性。

此次团建活动以放松、减压和体验为主，活动时间较为宽松，结合一些身体力行的体验活动，让同事之间有更多的时间深度接触和了解，打破新老员工隔阂，使团队迅速融入，成员间彼此相互熟悉，同时也提升团队的凝聚力，放松身心，愉悦心情，感悟一场特别的猎奇体验。

有人说，旅行的意义是丰富生命的体验，是脚下的路，更是心中的路，旅行能让你找到一种新的生活、更好的工作状态和遇到那个最美好的自己！快乐的时光总是感觉特别短暂，放松减压后衡宇的家人们将以更加饱满的热情投入到工作中，把公司当成自己的家园建设，把同事当成自己的亲人相待，为客户提供更好更优质的服务，为公司的持续发展贡献自己的力量！