公司人性化管理为员工过生日

发表时间:2020-05-07 10:13:56

 为了营造一个互相关爱的企业文化氛围,公司每年为过生日的员工举行生日party。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀,提升了员工对公司的认同感和归属感。

     看似小活动,却表达了公司对员工的关怀,体现了员工的人生价值,对提高员工的凝聚力、向心力,提高员工的工作积极性,不失为一个良策,这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

    为员工过生日是衡宇创建企业文化,贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。领导说:“为员工过生日,这只是一个小小的举动,但倾注了公司对员工的一片关爱,也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。”可以说真情的关怀普洒在衡宇的每个角落,使衡宇形成强大的凝聚力,员工们都能以主人公姿态团结拼搏,一路跟随衡宇成长,风雨同舟。

    歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候早已注入衡宇人的心湖,愿我们彼此相识相知,让真挚的友情如高山流水般永远流淌在衡宇人的心田;让衡宇人的友谊跟随者工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!

               

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