为了营造一个互相关爱的企业文化氛围，公司每年为过生日的员工举行生日party。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀，提升了员工对公司的认同感和归属感。

     看似小活动，却表达了公司对员工的关怀，体现了员工的人生价值，对提高员工的凝聚力、向心力，提高员工的工作积极性，不失为一个良策，这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

    为员工过生日是衡宇创建企业文化，贯彻以人为本的理念，体现人性化管理的举措之一。领导说：“为员工过生日，这只是一个小小的举动，但倾注了公司对员工的一片关爱，也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。”可以说真情的关怀普洒在衡宇的每个角落，使衡宇形成强大的凝聚力，员工们都能以主人公姿态团结拼搏，一路跟随衡宇成长，风雨同舟。

    歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候早已注入衡宇人的心湖，愿我们彼此相识相知，让真挚的友情如高山流水般永远流淌在衡宇人的心田；让衡宇人的友谊跟随者工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！