为提升员工职业道德素养，落实公司“德才兼备，以德为先”人才观，全面提升企业的竞争能力，全面提升员工素质，为企业打造一只技术过硬、素质卓越的职工队伍，公司决定开展提升员工队伍职业道德素养培训活动，本次活动的主要目的是为了提出问题，并且解决问题，从以下方面来提高员工的素质、品德以及素养。

1. 从业人员应有的品德

2. 员工以及企业的共同目标目标

3. 积极与消极心态行为分析与调整

4. 工作就是做人，正确价值观取向

5. 德行与制度，强化自律

一个企业的发展，基础就是员工的素养、品德，优秀员工是企业的人才种子，企业的发展需要更多种子的播种，企业才能收获其种子的价值。

总之培训是提升员工综合素质最有效的途径，努力提高员工学习的主动性，建设一支高素质的团队是企业义不容辞的责任，希望有一支具有核心竞争力的团队，使企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。