企业的竞争归根结底是企业能力的竞争，而所谓能力就是综合了超越其他企业才能的核心力量。因此，培训虽然仅仅是企业人力资源管理的一部分，确在培有和加强能力的过程中扮演了核心的角色，并逐步成为企业能力施展的重要一环。

科学的培训将不断提高企业中每个人的技能，提高整个企业处理工作的能力，从而为企业战略目标的实现奠定坚实的基础。随着我国市场经济体制的不断完善和企业间竞争的加剧，法律事务可以说涉及到方 方面面，企业生产、经营的每环节儿乎都涉及法律的问题， 企业权益保护变得越来越重要。如何提高企业的法律意识、保障企业的合法权益、实现企业资本条件的最大化完整系统的法律培训都是必不可少的。而且道德实践与法治实践是息息相关的。

良好道德风尚的形成、巩固和发展，既要靠道德实践，也要靠法治约束。道德建设属于“德治”的范畴，但又离不开“法台”的密切配合，需要道德“自律”与“他律”的有机统一。在公民道德建设中，强调道德实践，就是重视道德本身的作用，通过道德的自我完善，使人们从内心里自觉地服从道德评价，接受道德约束，达到平衡自身、稳定社会的目的:强调法治实践，就是要从立法的角度，强制性地对不道德行为或习惯进行评判或制裁，使违背道德的东西无立足之地。这样，才能充分发挥“自律”与“他律”的作用，把内在自醒与外在约束有机结合起来，协调致地促进公民道德建设向更高水平迈进。我司为大幅度提高法律素质和能力，强化法律职责，防治违反法律的事故发生，开展法律专项培训。