【衡宇资讯】公司举办《清单计价规范》招标控制价编制的培训

发表时间:2022-05-27 14:57:39

现代企业对人力资源总体素质提出了新的要求,要求人力资源具有竞争性、学习性、创新性、团队精神等特征。从个体来说,员工要满足现代企业人力资源的要求,必须参加培训接受继续教育。企业员工通过科学合理的培训在知识、技能、效果和态度四个方面得到提高,以提高员工适应性,为其进一步发展和担负更大的职贵创造条件,从而满足员工自我成长的需要,扩展员工价值。为提高员工工作绩效而提高企业效率,促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展,我司开展针对造价专业人员为时一周的培训。

员为时一周的培训。




培训内容

1、概算编制;

2、《清单计价规范》的招投标、造价控制、合同风险防范热点难点操作实务;

3、综合知识。


本次培训由公司全体职工共同参与,为确保培训效果,管理部门特提出以下三点要求:


一是高度重视此次培训学习,精心组织各项目部负责人认真组织好员工积极参与,确保本次活动的参与率。


二是加强学习,严格执行。公司全体员工要以此次学习培训为契机,进一步提升个人的专业能力,落实对政府采购内容的学习以及对编制政府采购文件的规范化,切实把公司各项工作流程化,标准化。


三是强化监督,落实责任。


本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性,既有对知识点的讲解,又有实际操作的解读,参训人员态度端正、认真听讲,课堂气氛活跃,培训效果良好,为公司日后开展各种学习活动积累了宝贵的经验,也为整个公司在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。


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